Вопрос о переводе бригады на работу по бригадному под­ряду решает директор предприятия совместно с рабочим коми­тетом и бригадой. Перевод оформляется соответствующим при­казом. С каждой бригадой, работающей по бригадному под­ряду, руководство цехового подразделения заключает договор, в котором отражаются взаимные обязательства сторон и сроки выполнения подряда. В отличие от нарядов-заданий при бригадном подряде составляют, как правило, план-задание, в котором приводят плановую бригадную себестоимость еди­ницы продукции или работы. План-задание составляют эконо­мист, нормировщик и мастер лесозаготовок на основе установ­ленных нормообразующих факторов (среднего объема хлыста, степени задернения почв и т. д.) объема работ, а также норм выработки на механизм, человеко-день и планируемого роста производительности труда. План-задание бригада получает за 3 дня до начала работ. На основе планов-заданий бригадам осуществляется оперативное планирование и управление низо­выми звеньями. Оперативно-производственный план на пред­приятиях лесного хозяйства составляют для всех подразде­лений.