Административное распорядительство

Оценить
(0 голоса)

Административное распорядительство — один из наиболее сложных и ответственных видов управленческой деятельности. Оно требует от руководителя наряду с глубокими специаль­ными знаниями умения быстро и точно ориентироваться в изменяющихся производственных ситуациях, оперативно раз­рабатывать и доводить до исполнителя организационные распо­ряжения, контролировать их выполнение. Эффективность распо­рядительной деятельности значительно зависит от способностей, быстроты реакции, логичности мышления, общительности и дру­гих личных качеств руководителя, которые определяют индиви­дуальный почерк его работы.

Распорядительное воздействие на управляющую систему не ограничивается отдачей приказов и распоряжений, а предпола­гает также и обеспечение их выполнения. Из практики известно, что оперативные приказы или распоряжения не всегда точно и своевременно исполняются. Причины этого различны: отсут­ствие условий для выполнения распоряжения, недостаток опыта 'и знаний у исполнителя, недисциплинированность работника и т. п. Для устранения подобного рода причин невыполнения распоряжений руководитель располагает разнообразными сред­ствами. Например, недостаток знаний и опыта у исполнителей поможет восполнить правильно организованный производствен­ный инструктаж, недостающие условия для выполнения распо­ряжения должны быть обеспечены усилиями исполнителя при соответствующей поддержке руководителя и т. п. Не менее важ­ное значение в административном распорядительстве имеет ор­ганизация контроля за выполнением приказов, распоряжений.

Оценка добросовестности исполнителей, их отношения к порученному заданию
Качества руководителя
Система материального и морального стимулирования
Члены бригады, объединенные в формальную группу
При формировании трудового коллектива значение имеют его размеры

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить