Сущность и задачи научной организации труда

Оценить
(4 голоса)

На XXVI съезде КПСС было уделено большое внимание совершенствованию организации труда, укреплению дисцип­лины и воспитанию коммунистического отношения к труду. Основное направление совершенствования организации труда в современных условиях — научная организация труда (НОТ). НОТ — организация труда, основанная на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производ­ство, которая позволяет наиболее эффективно соединять тех­нику и людей в едином производственном процессе и обеспе­чивает повышение производительности труда, сохранение здо­ровья человека и постепенное превращение труда в первую жизненную потребность (ГОСТ 19605—74. «Организация труда. Основные понятия. Термины и определения»). В этом определении показаны сущность НОТ и ее основные направ­ления (рис. 6).

Главная цель НОТ — получение максимального эффекта в процессе труда при минимальных затратах энергии человека и материальных средств. Достичь этой цели можно решением нескольких задач: производственно-экономиче­ской, направленной на повышение эффективности труда и производства совершенствованием его организации, рациональ­ным использованием оборудования, экономией материальных, и трудовых ресурсов, совершенствованием организации управ­ления, улучшением качества продукции, сокращением отходов- производства и др.; психофизиологической, обеспечи­вающей оптимальные затраты человеком физической и нервной энергии, что достигается созданием условий труда, благопри­ятных в психофизиологическом, санитарно-гигиеническом и эс­тетическом отношениях; социальной, предусматривающей превращение труда в первую жизненную потребность чело­века, обеспечение высокой культуры труда, заинтересованно­сти трудящихся в результатах личного и коллективного труда, всестороннего развития личности, творческой активности трудящихся и воспитания коммунистического отношения к труду.

Степень полезного использования рабочего вре­мени
Нормативы условий труда
Все производственные затраты в конечном счете сводятся к затратам рабочего времени
Расстановка кадров, разделение и кооперация труда
Профессиональное разделение труда

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить