Организация рабочего места — это система ме­роприятий по оснащению рабочего места средствами и пред­метами труда и их размещению в определенном порядке. Обслуживанием рабочего места называют его обеспе­чение средствами, предметами труда и услугами, необходи­мыми для осуществления трудового процесса. Главная цель совершенствования организации и обслуживания рабочих мест состоит в том, чтобы обеспечить их рациональное размещение, технологически обоснованную компоновку на рабочих местах соответствующих элементов оснащения рабочим инвентарем, создать благоприятные условия для исполнителей, устранить вредные воздействия факторов внешней среды и производст­венной обстановки, организовать бесперебойное обслуживание рабочих мест всем необходимым для нормального осуществле­ния трудового процесса.

Основные направления совершенствования организации рабочих мест — их специализация, оснащение и пространствен­ная планировка. По степени специализации рабочие ме­ста делятся на специализированные и универсальные. Специ­ализированные предназначены для выполнения одной опреде­ленной операции или небольшого числа сходных операций, универсальные — для выполнения нескольких операций или работ. Специализация рабочих мест позволяет значительно со­кращать затраты рабочего времени на производство единицы продукции или работы, что достигается оснащением рабочих мест специальными приспособлениями, сокращением времени подготовительно-заключительной и вспомогательной работы, затраты которого возрастают при переходе от одной работы или операции к другой. На предприятиях лесного хозяйства специализация рабочих мест имеется на рубках главного и промежуточного пользования, лесокультурных работах, в це­хах деревообработки и т. д. Рабочие места могут быть специ­ализированы как при индивидуальном, так и коллективном труде. В последнем случае специализация рабочих мест не­редко создает основу для организации специализированных бригад.