Время перерывов в работе

Оценить
(2 голоса)

Время перерывов в работе подразделяют на время регламен­тируемых и нерегламентируемых перерывов. Регламентируемые перерывы включают перерывы на отдых и личные надобности исполнителя, перерывы организационно-технического характера, предусмотренные технологией и организацией производствен­ного процесса. Время этих перерывов учитывается при состав­лении норм выработки и норм времени. Нерегламентируемые пе­рерывы — это простои из-за нарушения трудовой дисциплины, время перерывов организационно-технического характера, не предусмотренного технологией и организацией производствен­ного процесса, перерывы по метеорологическим причинам. Эти перерывы — потери рабочего времени и при разработке норм не проектируются, их не должно быть при правильной организации работ.

Время использования оборудования — это продолжитель­ность рабочей смены (рис. 8) исполнителей, обслуживающих ме­ханизм. Это время в течение рабочей смены делится на время работы и время перерывов в работе. Под временем работы под­разумевается время, в течение которого механизм находится в действии, независимо от того, рабочий ли это или холостой ход. Рабочий ход — это время, в течение которого механизм вы­полняет основную работу (например, машина идет с грузом). Холостой ход — это время, когда механизм находится в дей­ствии, но не выполняет основную работу (например, машина движется порожняком). При работе некоторых механизмов хо­лостой ход неизбежен, но при неумелой организации возможен лишний холостой ход, который необходимо устранять.

Время рабочего и холостого ходов
Виды норм труда, методы нормирования
Нормы труда подразделяют на технически обоснованные и опытно-статистические
Типовые нормы выработки разрабатывают на ти­пичные работы
Нормирование труда осуществляют в основном аналитиче­ским методом

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить