Неравномерность по степени за­грузки

Оценить
(0 голоса)

Труд работников управления преимущественно творческий, поэтому ему свойственна неравномерность по степени за­грузки, даже когда отдельные элементы труда и повторяются. В связи с этим нормирование труда управленческих работников во многом отличается от нормирования труда рабочих. Первый этап организационного характера в нормировании труда ИТР и служащих лесного хозяйства — разработка примерных норма­тивов времени на выполнение отдельных управленческих работ, а также разработка рекомендаций по структуре рабочего вре­мени этих работников. Структура рабочего времени любого ра­ботника управления включает затраты времени на следующие элементы рабочего времени: подготовительно-заключительное время, время оперативной работы, время обслуживания ра­бочего места, время перерывов на отдых и личные надобности.

Нормативы, используемые для нормирования управленче­ского труда, разрабатываются отраслевыми научно-исследова­тельскими институтами и лабораториями труда. Центральное бюро нормативов по труду при НИИтруда подготовило и опуб­ликовало ряд типовых норм времени на работы, выполняемые в сфере управления производством. Эти нормы включают за­траты времени на канцелярские, экспедиторские, архивные и другие работы.

Нормы труда управленческих работников определяют мето­дами прямого и косвенного нормирования. Прямое норми­рование заключается в определении норм времени или вы­работки при выполнении некоторых управленческих работ, вы­полняемых в основном техническими работниками (операторами вычислительных, множительных и других машин, стенографи­стами, чертежниками и т. п.) и некоторыми категориями спе­циалистов. В этом случае норма времени на отдельные опера­ции управленческого труда Явр определяется по формуле Нцр=Топ+Тлоп, где Гоп —время оперативной работы (основной и вспомогательной) на управленческую операцию, мин; ТДОп — дополнительное время, необходимое исполнителю на подгото­вительно-заключительную работу, обслуживание рабочего места (организационное и техническое), отдых и личные надобности, мин.

Затраты времени на оперативную работу
Организация нормирования труда в лесном хозяйстве
Точный учет отработанного времени на предприятии
В составлении планов замены норм должны участвовать
Продол­жительность выполнения данного трудового процесса

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить