Тарифная сетка—это совокупность тарифных разря­дов и тарифных коэффициентов

Оценить
(0 голоса)

Она устанавливает соотноше­ние в оплате труда в зависимости от квалификации рабочих, определяемой тарифным разрядом. Более высокий тарифный разряд соответствует более высокой квалификации рабочего. В лесном хозяйстве применяют несколько тарифных сеток, раз­личающихся величиной тарифных коэффициентов (табл. 14). На всех работах действует 6-разрядная тарифная сетка. Сте­пень абсолютного и относительного возрастания тарифных ко­эффициентов с повышением тарифного разряда увеличивается (кроме механизированных работ). Это стимулирует рабочих к повышению своей квалификации.

14. ТАРИФНЫЕ СЕТКИ. ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ (В СКОБКАХ: ЧИСЛИТЕЛЬ - АБСОЛЮТНОЕ ВОЗРАСТАНИЕ; ЗНАМЕНАТЕЛЬ - ОТНОСИТЕЛЬНОЕ)

Показатели

1

Разряд II

Ш

Тарифные коэффициенты на конно-

1,00

1,07

1,14

ручных работах

(0,07/7,0)

(0,07/7,0)

Тарифные коэффициенты на механи­

1,00

1,13

1,27

зированных работах

(0,13/13,0)

(0,14/13,0)

Тарифные коэффициенты на лесоза­

готовительных работах:

а) на лесосеках и первичном сплаве

1,00

1,10

1,22

(0,10/11,0)

(0,12/10,0)

б) на других лесозаготовительных и

1,00

1,09

1,18

сплавных работах*

(0,09/9,0)

(0,09/8,0)

Продолжение

Разряд

Показатели

IV

V

VI

Тарифные коэффициенты на конно-

1,24

1,38

1,58

ручных работах

(0,10/9,0)

(0,14/11,0)

(0,20/14,0)

Тарифные коэффициенты на механи­

1,42

1,60

1,80

зированных работах

(0,15/13,0)

(0,18/13,0)

(0,20/13,0)

Тарифные коэффициенты на лесоза­

готовительных работах:

а) на лесосеках и первичном сплаве

1,38

1,58

1,87

(0,16/13,0)

(0,20/14,0)

(0,29/18,0)

б) на других лесозаготовительных и

1,31

1,47

1,71

сплавных работах*

(0,13/11,0)

(0,16/12,0)

(0,24/16,0)

* Такие же тарифные коэффициенты применяются на работах по деревообработке и на ремонтных работах.


Тарифные ставки и оклады определяют размер оплаты труда в единицу времени (час, день, месяц) для рабо­чих I разряда. Для рабочих других разрядов тарифные ставки находят умножением ставки I разряда на соответствующий та­рифный коэффициент. Тарифные ставки дифференцированы в зависимости от формы оплаты и условий труда. Для рабочих, занятых на сдельных работах, они выше на 10—15 %, чем для рабочих с повременной оплатой труда. Это связано с тем, что на сдельных работах труд более интенсивный, чем на повремен­ных, и дополнительные затраты труда следует компенсировать. Тарифные ставки выше на 10—20 % на работах с тяжелыми или особо тяжелыми, вредными или особо вредными условиями труда.

Дневные тарифные ставки установлены для 7-часового ра­бочего дня
I, II и III классы квалификации
За руководство бригадой выплачиваются над­бавки
Сдельно-премиальная система оплаты труда
Косвенно-сдельная система заработной платы

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить