Она устанавливает соотношение в оплате труда в зависимости от квалификации рабочих, определяемой тарифным разрядом. Более высокий тарифный разряд соответствует более высокой квалификации рабочего. В лесном хозяйстве применяют несколько тарифных сеток, различающихся величиной тарифных коэффициентов (табл. 14). На всех работах действует 6-разрядная тарифная сетка. Степень абсолютного и относительного возрастания тарифных коэффициентов с повышением тарифного разряда увеличивается (кроме механизированных работ). Это стимулирует рабочих к повышению своей квалификации.
14. ТАРИФНЫЕ СЕТКИ. ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ЛЕСНОМ ХОЗЯЙСТВЕ (В СКОБКАХ: ЧИСЛИТЕЛЬ - АБСОЛЮТНОЕ ВОЗРАСТАНИЕ; ЗНАМЕНАТЕЛЬ - ОТНОСИТЕЛЬНОЕ)
Показатели |
1 |
Разряд II |
Ш |
Тарифные коэффициенты на конно- |
1,00 |
1,07 |
1,14 |
ручных работах |
— |
(0,07/7,0) |
(0,07/7,0) |
Тарифные коэффициенты на механи |
1,00 |
1,13 |
1,27 |
зированных работах |
— |
(0,13/13,0) |
(0,14/13,0) |
Тарифные коэффициенты на лесоза |
|||
готовительных работах: |
|||
а) на лесосеках и первичном сплаве |
1,00 |
1,10 |
1,22 |
(0,10/11,0) |
(0,12/10,0) |
||
б) на других лесозаготовительных и |
1,00 |
1,09 |
1,18 |
сплавных работах* |
— |
(0,09/9,0) |
(0,09/8,0) |
Продолжение
Разряд |
|||
Показатели |
|||
IV |
V |
VI |
|
Тарифные коэффициенты на конно- |
1,24 |
1,38 |
1,58 |
ручных работах |
(0,10/9,0) |
(0,14/11,0) |
(0,20/14,0) |
Тарифные коэффициенты на механи |
1,42 |
1,60 |
1,80 |
зированных работах |
(0,15/13,0) |
(0,18/13,0) |
(0,20/13,0) |
Тарифные коэффициенты на лесоза |
|||
готовительных работах: |
|||
а) на лесосеках и первичном сплаве |
1,38 |
1,58 |
1,87 |
(0,16/13,0) |
(0,20/14,0) |
(0,29/18,0) |
|
б) на других лесозаготовительных и |
1,31 |
1,47 |
1,71 |
сплавных работах* |
(0,13/11,0) |
(0,16/12,0) |
(0,24/16,0) |
* Такие же тарифные коэффициенты применяются на работах по деревообработке и на ремонтных работах.
Тарифные ставки и оклады определяют размер оплаты труда в единицу времени (час, день, месяц) для рабочих I разряда. Для рабочих других разрядов тарифные ставки находят умножением ставки I разряда на соответствующий тарифный коэффициент. Тарифные ставки дифференцированы в зависимости от формы оплаты и условий труда. Для рабочих, занятых на сдельных работах, они выше на 10—15 %, чем для рабочих с повременной оплатой труда. Это связано с тем, что на сдельных работах труд более интенсивный, чем на повременных, и дополнительные затраты труда следует компенсировать. Тарифные ставки выше на 10—20 % на работах с тяжелыми или особо тяжелыми, вредными или особо вредными условиями труда.