Режим работы предприятия

Оценить
(0 голоса)

Под режимом работы предприятия понимают установленный регламент времени в течение года для непосредственного осу­ществления процесса труда. Он должен наиболее полно исполь­зовать календарное время и не нарушать при этом установ­ленную государством продолжительность рабочей недели для рабочих и служащих. Социалистическое государство проявляет большую заботу о советских ,110дях. По мере роста производительности труда продолжительность рабочей недели сокращается. Например, до 1956 г. у нас был 8-часовый рабочий день и 48-часовая рабочая неделя. В 1956 г. рабочая неделя была сокращена до 46 ч, а с 1960 г. действует 41-часовая рабочая неделя. В 1968 г. предприя­тия страны, в том числе и лесного хозяйства, перешли на 8-часовой рабочий день с двумя выходными днями в неделю. Недостающий час в неделю ком­пенсируется за счет работы каждую восьмую субботу. В результате количе­ство рабочих дней в течение года составляет 260, или 2080 рабочих часов: 365—105 выходных и праздничных дней Х8.

Переход на 5-дневную рабочую неделю с двумя выходными днями со­здал лучшие условия для отдыха рабочих и служащих, занятия спортом, овладения любительскими профессиями, повышения образовательного и куль­турного уровня. Это в свою очередь способствует росту производительности труда, развитию технического творчества на предприятиях.

Режим работы предприятия имеет некоторые особенности
Общие положения, признаки и задачи
Паспорт предприятия, данные которого ежегодно уточ­няются
Паспорт включает восемь типовых форм
Типы предприятий лесного хозяйства

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить