Анализ использования фонда заработной платы

Оценить
(0 голоса)

Анализи­руется каждое производство отдельно по рабочим, ИТР и слу­жащим. При этом необходимо определить величину и причины перерасхода или экономии фонда заработной платы. Особое внимание уделяют расходу не только основной заработной платы, но и той ее части, которая формируется из премий и других выплат, направленных на поощрение работников лесхоза.

Из сопоставления планового и фактического расходования фонда зара­ботной платы (табл. 33) видно, что по лесному хозяйству общий фонд основной заработной платы находится в пределах плана. Однако предусмот­ренный планом премиальный фонд использован с перерасходом средств на 6,5 тыс. р. Рассмотрение фонда по категориям работников позволяет устано­вить, что перерасход произошел из-за ИТР и служащих, фонд заработной платы которых использован с превышением против плана на 8 тыс. р., или на 12 %.

По промышленной деятельности фонд заработной платы в целом исполь­зован на 114 %, а фонд премирования на 151 %. Но это показатель абсолют­ного уровня использования заработной платы. Важно определить расход фонда зарплаты в пересчете на объем выпущенной продукции, т. е. с учетом отклонения его от плана. С этой целью определяют размер заработной платы, причитающейся на фактический выпуск валовой продукции.

Например, лесхоз при плане по товарной продукции 965 тыс. р. имел плановый фонд заработной платы 219 тыс. р. В отчете план по товарной продукции выполнен на 121,6 %, при этом израсходовано заработной платы 250,4 тыс. р. Абсолютное отклонение от плана по фонду заработной платы составило 31,4 тыс. р. (250,4—219). Коэффициент перерасчета планового фонда заработной платы за перевыполнение плана по товарной продукции

Использование фонда зарплаты рабочих
Соотношение роста производительности труда
Анализ использования основных фондов предприятия
Общая экономическая эф­фективность использования действующих производственных фондов
Лесхоз прилагал усилия к выполнению производственного плана

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить